POLITICA

14 - Sep -2021 - 8:12

EL GOBIERNO BONAERENSE ACORDÓ CON LOS TRABAJADORES JUDICIALES UN AUMENTO DEL 45,5%

Los trabajadores y trabajadoras judiciales de la provincia de Buenos Aires aceptaron en asambleas la propuesta salarial del gobierno de Axel Kicillof que contempla un incremento de bolsillo acumulado del 45,5% al mes de noviembre. El aumento, acordado por la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) en la mesa de revisión salarial, incluye una suba bonificación especial y compensación funcional del 1,7% a partir del 1 de septiembre, que se adiciona al 34% acumulado ya acordado. También, contempla un incremento al básico de 6 puntos porcentuales a partir del 1 de octubre y otro de 4 puntos a partir del 1 de noviembre, calculados sobre los salarios básicos de diciembre de 2020. La propuesta incluye la reapertura de la negociación en el mes de diciembre para discutir el cierre de la paritaria 2021. El ofrecimiento de Kicillof fue aprobado por "amplísima mayoría" en las diecinueve asambleas realizadas ayer lunes en todos los departamentos judiciales de la provincia. En un comunicado, la AJB sostuvo que el incremento anual de los salarios deberá superar en varios puntos la inflación, con el objetivo de iniciar un proceso de recuperación del salario real luego de las caídas de los años 2018, 2019 y en menor medida, 2020. El secretario General de la AJB, Pablo Abrmovich, remarcó que fue "un logro importante de esta negociación es que el aumento acordado permitirá una recuperación de entre dos y tres puntos porcentuales los meses de octubre y noviembre, de acuerdo a las proyecciones de inflación que venimos analizando en el sindicato". Asimismo, desde la AJB pusieron de relieve la importancia de haber logrado el compromiso expreso de la Suprema Corte de sancionar en los próximos meses una norma que regule con carácter permanente las transformaciones de los niveles 8, 9 y 10 del escalafón, mediante un sistema que incluirá el requisito de aprobar capacitaciones que se elaborarán en conjunto con la AJB. Esto permitirá mejorar la situación salarial de quienes perciben los ingresos más bajos y a la vez avanzar hacia una distribución más justa de la masa salarial del Poder Judicial. La Corte también se comprometió a realizar dos etapas más de recategorización en los últimos meses de 2021, para quienes cumplieron los requisitos de antigüedad desde abril a la actualidad.