POLITICA

03 - Oct -2022 - 15:24

ATE, UPCN Y EL GOBIERNO, ACORDARON AUMENTO SALARIAL Y UN BONO DE $30.000

La Unión del Personal Civil de la Nación (Upcn) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) alcanzaron un nuevo acuerdo paritario. Incluye el adelantamiento a noviembre de la cuota del 10% de aumento prevista para marzo de 2023 y el pago de un bono por única vez en diciembre de 30.000 pesos. En tal sentido, se dispuso una nueva cláusula de revisión para enero 2023, así como adecuar todos los ítems de viáticos y movilidad a la nueva situación" y "modificar las escalas de premio al presentismo en función del nuevo acuerdo. ATE también aceptó la oferta del Gobierno pero "dejaron asentada su disconformidad del acuerdo por ser insuficiente. La propuesta del Gobierno contempló sólo en parte nuestras demandas. Hay un anticipo de tramos y un refuerzo antiinflacionario pero no hay garantías de que los salarios en el sector público no pierdan con la inflación", señaló el secretario adjunto nacional de ATE, Rodolfo Aguiar. La secretaria de Gestión y Empleo Público de la Nación, Ana Castellani, dijo en declaraciones a Télam que "el nuevo acuerdo paritario prevé que el aumento previsto del 10 por ciento para enero pase a noviembre y el de marzo pase a enero, lo que se hizo fue adelantar los incrementos ya contemplados". En esa línea, dijo que se pactó "una suma fija no remunerativa y no bonificable por única vez de 30.000 pesos que se cobrará en diciembre" y afirmó que en el acta acuerdo se incluyó, además, una "revisión en enero" para que los salarios de los trabajadores/as puedan ganarle al aumento de precios de este año. Castellani destacó la "línea de trabajo que venimos desarrollando codo a codo con las entidades gremiales desde el día uno de la gestión", trabajando "mancomunadamente para lograr acuerdos que permitan elevar la calidad del empleo público. Estamos encarando la resolución de unos cuántos problemas históricos que existen y que necesitan resolverse", expresó y mencionó "la regularización, la carrera del personal de planta permanente y el reconocimiento a través de la movilidad vertical como temas de readecuación de grados o de revisión de sectoriales". Desde ATE remarcaron que "cerca del 60% de los estatales (nacionales, provinciales y municipales) de todo el país perciben ingresos menores a los $119.757 necesarios para no ser pobre según la canasta básica del Indec". En el comunicado del gremio indicaron que se dejó asentado en acta que se libera la financiación para un proceso de pase a planta permanente de 11.172 vacantes, a la que se refirieron como "una de las principales deudas a la que el Gobierno nacional se había comprometido a principios de año".