POLITICA

03 - Apr -2023 - 2:11

SE LANZÓ UN CICLO DE ENCUENTROS PARA PROMOVER LA PERMANENCIA DE PERSONAS TRANS EN EL SECTOR PÚBLICO

La Subsecretaría de Políticas de Diversidad y la Coordinación de Acceso al Empleo para las Personas Travestis, Transexuales y Transgénero inauguró el encuentro anual bajo el lema "Construyendo Redes de Permanencia Laboral Travesti Trans en el Sector Público Nacional", con el fin de garantizar la permanencia de personas travestis-trans en el empleo dentro del sector público nacional bajo la Ley 27.636 "Diana Sacayán-Lohana Berkins". El encuentro, realizado en el Centro Cultural Kirchner, contó con la presencia de más de 150 personas. La subsecretaria, Agustina Ponce remarcó que "estos espacios queremos que sean productivos para seguir construyéndose como funcionarios y funcionarias públicas y que nos den recursos para transitar estos espacios heteronormados". "El cupo laboral travesti trans no es solo una herramienta para conseguir trabajo, sino que ayuda a democratizar aún más el Estado y nuestra sociedad. Se necesita el compromiso de cada una de las áreas para que esta experiencia sea sumamente exitosa", remarcó la funcionaria. Algunos de los temas abordados en estos encuentros serán: acceso a la salud integral, los derechos laborales, abordaje de las violencias, el acoso y la discriminación en el mundo del trabajo en el marco de los derechos humanos, con el fin de garantizar la integración y la permanencia de los trabajadores. En el encuentro participaron también la coordinadora de Acceso al Empleo para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero, Cintia Pili; y la coordinadora de Políticas de Salud Inclusiva, Valeria Paván, así como también la directora nacional de la Oficina Nacional de Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros, María Cristina Cosaka; y la coordinadora de Relaciones Institucionales del Centro Cultural Kirchner, Paulina Domínguez.